为提高行政办公系统人员综合素质和工作水平，5月31日上午，尊龙集团官网公司、省健全养老公司、地产集团等三家公司发展行政办公系统业务培训暨工作互换座谈会。三家公司工会主席、职工董事、副总经理李芳主持会议，三家公司行政办公条线近30人参与座谈。

会上，与会人员畅所欲言，萦绕当前行政办公中遇到的难点堵点问题逐一进行互换讲话，提出很多有益的定见建议，并整顿形成问题清单。座谈后，三家公司综合办公室有关人员结合各自职责分工，分享互换了在公函写作、公函流转、信访工作以及欢迎、对接和协调事务上的工作步骤和当苦衷项，切实提升行政办公系统萦绕中心、服务大局的能力。参会人员纷纷暗示，这次座谈大局新鲜，内容丰硕、实用性强，有感悟、有收成、有提升。

三家公司工会主席、职工董事、副总经理李芳强调，办公室作为公司的“神经中枢”和“桥梁纽带”,处于承先启后、联系左右、协调各方的沉要职位。作为行政办公人员，要找准定位，充分阐扬照拂副手、协调联动、高效运行的作用
；要练透硬功，强化实力，不休提升业务素质，在忙乱中出成就有建树
；要端正思想，严守纪律，提升境界，持续加强政治意识和大局意识，带头营造风清气正的优良氛围。